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“金鱼漆”高素质的技术队伍、完善的科研机制
石家庄金鱼涂料集团非常注重人才的培养，在技术人才方面，企业坚持“自主培养为主、招聘为辅”的道路。
自1990年开始到现在，企业生产规模一直扩大，每年从大专院校招收专业技术人员，通过优胜劣汰，培养和选拔所需要的专业人才。
目前，企业拥有一支350人的技术队伍。
其中有：教授级高级工程师3名、高级工程师25名、工程师76名。
其中有：享受国务院技术津贴1名、中国涂料行业协会专家委员会委员1名、市级技术拔尖人才3名、被河北省职称办聘为“化工类高工”评定委员会委员3位。
石家庄金鱼涂料集团建立了一整套“科研开发与技术创新”的模式。
1、石家庄金鱼涂料集团技术研发中心是省级技术中心，自1994年通过认定并持续保持，是河北省最大的涂料研究机构，具有很强的研发能力，专业从事高新技术产品的研发，着眼于欧美技术，开发国内市场发展的新型产品。
企业为技术研发搭建平台，不断完善和深化“科研双赢的科研管理模式”，根据市场和客户产品需求，以“项目式管理”的方式推动技术产品开发，使开发的产品针对性强、见效快。
2、重视新进学生的培训，大力推动青年技术人员的快速成长，同时注重技术拔尖人才的培养，不断打造企业技术队伍的中坚力量。
3、企业对“产品科研技术、生产技术、施工技术”实行统一管理，建设了一支强有力的科研机构和技术队伍，为市场提供强有力的产品技术质量和服务保障。
同时，成立了“经济技术标准化委员会”，围绕针对客户的经济技术产品方案，从原材料、半成品、成品标准以及工艺等方面，使产品更加具有针对性，提高对质量的关键控制点管理，保障产品质量的稳定性和经济性。
·石家庄金鱼涂料集团广泛引进技术、引进人才，多渠道交流，互惠互利，合作共赢。
引进带技术、带项目、带市场的技术人员，并为专业人才提供直接发挥作用的平台，共同合作，共创事业！
企业在专业人才网站、专业涂料杂志、金鱼漆网站等刊登广告，招聘技术、项目、人才，希望您多关注。
“金鱼漆”愿与一切有志之士真诚合作！
